Comprendre les enjeux du DUERP, identifier les facteurs de RPS, les formaliser et proposer des actions de prévention adaptées.
12 participants maximum
Comprendre les enjeux des risques psychosociaux pour identifier les facteurs, repérer les signaux d’alerte et adopter une posture de vigilance.
Comprendre la diversité et de l’inclusion pour adopter une posture managériale inclusive.