La formation à distance a permis de faire un premier pas dans l'adaptation des parcours d’apprentissage aux nouveaux besoins de formation. Le e-learning est dans de nombreux cas une excellente réponse à un besoin de formation accessible et déployable rapidement. La mobilité étant un enjeu important, le e-learning permet, ainsi de former des populations cibles sans avoir besoin de se déplacer.
Chez TOIT de SOI, nous digitalisons nos formations les plus demandées pour répondre aux besoins de nos clients.
Nous proposons deux types de parcours de formation :
Nos formations e-learning :
Prévenir les Risques PsychoSociaux (RPS)
Formation Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes
Situer les enjeux et le cadre légal du travail à distance
Ancrer durablement votre dispositif du travail à distance
Manager à distance, mon rôle, ma boîte à outils
Bien recadrer pour mieux manager
Intégrer les risques psychosociaux dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Promouvoir la Qualité de Vie au Travail (QVT)
Comment intervenir auprès d'une personne physiquement violente
Gérer le stress à l'hôpital
Soins palliatifs en néonatologie
Ethique et soins infirmiers
Prise en charge des troubles de l'anxiété et de la dépression
Gestes, voix, toucher, dans la relation de soin
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