Classe virtuelle

Cette modalité pédagogique est à mi-chemin entre le présentiel et la formation à distance. Également délivrée en ligne, elle se distingue du e-learning puisqu’elle se base sur un modèle de formation synchrone et rassemble apprenants et formateurs dans un même lieu virtuel. Ils peuvent ainsi, grâce à un système de visioconférence, interagir en direct, échanger des documents, organiser des groupes de travail et tchater. En somme, les avantages d’une formation traditionnelle sans les inconvénients de coûts et de logistique. Par exemple, un formateur organise une classe virtuelle avec des managers pour traiter un module sur la qualité de vie au travail. Au cours de la session, il délivre un cours théorique en demandant à ses apprenants de noter leurs questions au fur et à mesure qu’il parle. Puis, à la fin de son intervention, il laisse place à une série de questions / réponses. Il peut également inviter ses apprenants à animer un groupe de réflexion autour de différentes mises en situation.