TOIT de SOI construit ses interventions en partenariat avec un réseau d’experts aux approches complémentaires.TOIT de SOI s'investit également dans des associations professionnelles spécialisées afin d'être toujours au coeur de l'actualité et des évolutions de son métier.
SCENE SUR MESURE propose des spectacles, formations sur-mesure, sensibilisations, ateliers en utilisant le théâtre et l’humour pour communiquer de manière marquante sur des thématiques sensibles, de dédramatiser certains sujets en liberant la parole. Avec l'aide de comédiens professionnels mettant en scène des situations de travail inspirées du quotidien, le public est invité à échanger en groupe selon un débat guidé par un psychologue du travail. Les saynètes interprétées avec humour et perspicacité, permettent de regarder au delà des apparences et des idées reçues tout en développant la cohésion d'équipe et en stimulant la créativité.
Les thématiques psychosociales travaillées : le bien-être, les leviers de reconnaissance, la qualité de vie au travail, les risques psychosociaux et les facteurs de risques, la notion de prévention, la violence au travail, le stress, le burn out, le harcèlement, la discrimination, les leviers managériaux.
Exemple : Sensibilisation à la QVT par le théâtre : Vidéo "la clinique du beau sourire"
Entreprises et Cités : réseau d’entreprises de la Métropole Lilloise. Nous bénéficions des services d’expertise apportés par Entreprises et Cités à ses membres, nous intervenons également en tant qu’animateur du club RH et en tant qu’expert auprès des clients d’Entreprises et Cités.
L’INTEFP (Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle). Partenariat institué dans le cadre de la Mission SST-FP (Santé-Sécurité au travail dans les Fonctions Publiques) qui nous a permis de développer 2 formations destinées à la fonction publique sur les thèmes de la prévention des RPS, les risques liés aux TIC.
LES ACTEURS DE LA COMPETENCE : Fédération représentant les acteurs de la formation
ANDRH : Association Nationale des DRH
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