TOIT de SOI propose des formations sur mesure qui s’inscrivent directement dans le projet de développement de l’épanouissement de l’Homme au travail et de l’efficacité des organisations.
Toutes les formations TOIT de SOI sont déclinées pour vos équipes en intra dans le lieu et aux dates de votre choix.
Nos formations s’appuient sur une pédagogie active et inductive où les apports de la formation sont initiés et ancrés par l’activité et le partage d’expériences. Cette approche place le collaborateur au cœur de l’action afin de favoriser l’acquisition de nouvelles compétences.
Nos formations sont adaptées à chacun de nos clients. Un travail d’ingénierie de formation est donc réalisé avant chaque intervention. Nous élaborons des formations sur mesure qui prennent en compte, votre contexte, vos enjeux, votre activité, vos objectifs et la culture de votre organisation.
Pour répondre au déploiement de projets de formation stratégiques, nous co-construisons des dispositifs de formations spécifiques en favorisant une approche pluridisciplinaire.
Pour répondre aux besoins des organisations de sensibiliser les collaborateurs sur des sujets sensibles tels que la prévention des risques psychosociaux ou la promotion de la qualité de vie au travail, TOIT de SOI propose des approches sur mesure (ateliers, formation, séminaires...) par le théâtre.
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Le dispositif d’évaluation pédagogique, général, chez TOIT de SOI :
En amont de la formation :
Un travail de co-construction pourra être effectué ni nécessaire à la demande du commanditaire. Les formateurs adapteront le déroulement et le programme en conséquence.
Lors de la formation :
L’évaluation est réalisée en plusieurs temps :
- un test de positionnement permettant d’obtenir des données sur le niveau des savoirs et des pratiques des participants afin d’affiner le répérage des besoins,
- une évaluation permanente (à chaque séquence) au travers des activités proposées,
- une évaluation individuelle permettant de s’auto-évaluer sur l’atteinte des objectifs spécifiques visés ainsi qu'une évaluation des connaissances par QCM (entre 20 et 30 mn),
- une évaluation de la satisfaction des participants au regard de leurs attentes initiales et des acquisitions faîtes au cours de la formation. Elle est réalisée par le biais d’un questionnaire individuel également.
En aval de la formation :
Un bilan de prestation est réalisé et transmis au référent commanditaire. Ce bilan comporte : les résultats des questionnaires, le nombre de participants par session, les appréciations et remarques du ou des intervenants, les difficultés rencontrées sur le terrain par les participants, les attentes détaillées des participants en aval de la prestation.
Ce rapport sera remis au commanditaire.
Accueil téléphonique :
Nous proposons un accueil téléphonique des participants qui le souhaitent soit pour des questions d’ordre pratique ou à propos d’un point traité en formation, le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8 h 45 à 12 h avec la mise en relation, si nécessaire, avec l’intervenant(e) ayant conduit la formation. Cette mise en relation peut s’effectuer par téléphone ou par courriel
Nos programmes de formation et notre site internet ont été mis à jour en janvier 2024.
Depuis début septembre 2020, nous suivons le taux de satisfaction de nos participants aux formations TOIT de SOI :
Sur l'année 2021, le taux était de 95%.
Sur l'année 2022, le cabinet TOIT de SOI a animé 39 sessions de formation, pour plus de 280 stagiaires.
Sur l'année 2023, le cabinet TOIT de SOI a animé 36 sessions de formation, pour plus de 299 stagiaires.
Sur l'année 2022, et 2023 le taux de satisfaction s'établit à 99%.
Vous trouverez ci-dessous une liste de formations en exemples avec un accès à leur programme pédagogique. Les tarifs sont::
* à partir de 700 euros HT la demi- journée * à partir de 1100 euros HT la journée
Nos formations sont toutes des formations sur mesure. Le tarif pourra varier en fonction de vos attentes spécifiques ou prestations souhaitées.
Ex : Théâtre d’entreprise ou formation liée à un évènementiel entreprise...
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L'ensemble de nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le cas échéant, merci de bien vouloir contacter Mr Didier Logerais, référent handicap pour le cabinet TOIT de SOI, afin qu'il puisse tout mettre en oeuvre pour répondre à cette demande.
TOIT de SOI : une méthodologie de formation en 5 étapes
Comprendre votre contexte, votre projet
Qualifier votre demande
Partager l’analyse
Définir les objectifs, le programme, la pédagogie
Sélectionner l’intervenant ou l’équipe projet
Déterminer les indicateurs de résultat
Analyser les outils, documents accords…
Préparer l’intervention avec l’équipe projet
Utiliser la pédagogie et les modalités de formation définies
Mettre en place le système d’évaluation
Réaliser le bilan à l’issue de la formation
Ajuster le programme, la pédagogie, les outils
Préconiser des actions complémentaires
Assurer le suivi des participants
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