• [E-learning 3h] Violences au travail

    Formation à distance pour comprendre la violence au travail, ses réalités et ses enjeux juridiques, notamment en cas de harcèlement, mais aussi d’identifier les acteurs clés et les moyens de prévention pour permettre une action efficace.

  • [E-learning] Manager à distance

    Formation à distance pour situer les enjeux et le cadre légal du travail à distance, tout en renforçant le rôle managérial, ses outils et ses rituels adaptés au télétravail. Il s’agit également d’agir en faveur de la santé/QVCT.

  • Initiation aux RPS : comprendre, définir, prévenir

    Comprendre les enjeux des risques psychosociaux pour identifier les facteurs, repérer les signaux d’alerte et adopter une posture de vigilance.

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    12 participants maximum

  • Manager la diversité et l’inclusion

    Comprendre la diversité et de l’inclusion pour adopter une posture managériale inclusive.

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    12 participants maximum