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  • Initiation aux RPS : comprendre, définir, prévenir

    Comprendre les enjeux des risques psychosociaux pour identifier les facteurs, repérer les signaux d’alerte et adopter une posture de vigilance.

  • Approfondissement prévention des RPS

    Comprendre et prévenir les risques psychosociaux pour identifier les facteurs, agir en amont et accompagner les situations de mal-être.

  • Former les acteurs de la prévention aux RPS : de l’analyse à l’action

    Comprendre les bases et les enjeux des RPS pour analyser les facteurs, s’approprier des outils et méthodes innovantes de prévention et développer une posture d’acteur capable d’intervenir dans des situations sensibles.

  • Mettre en place une démarche QVCT

    Comprendre les notions et caractéristiques de la QVCT afin de bâtir une démarche durable au sein de l’organisation.

  • Manager la diversité et l’inclusion

    Comprendre la diversité et de l’inclusion pour adopter une posture managériale inclusive.