Formation à distance pour situer les enjeux et le cadre légal du travail à distance, tout en renforçant le rôle managérial, ses outils et ses rituels adaptés au télétravail. Il s’agit également d’agir en faveur de la santé/QVCT.
Comprendre les notions et caractéristiques de la QVCT afin de bâtir une démarche durable au sein de l’organisation.
12 participants maximum
Comprendre la diversité et de l’inclusion pour adopter une posture managériale inclusive.