Dorothée Metta a rejoint TOIT de SOI en 2020 en tant que Consultante – Accompagnement des transformations Management– RH – QVT.
Une double expérience dans le domaine du conseil et de direction de structures : 25 ans de Conseil aux organisations en transformation (organisation et temps de travail, investissements et réorganisation, logiques compétences, intégration de la santé Travail, mise en place des groupes autonomes, management intergénérationnel,…) et 10 ans de direction opérationnelle en tant que Directrice de l’ARACT Lille / ANACT et Directrice adjointe de services de santé Travail Nord-Ouest Parisien.
Elle est titulaire d’un master en Organisation du Travail /Développement des Ressources Humaines, d’un post Master en management de l’innovation et d’un Diplôme Universitaire Formation - Animation et Responsabilité de centres de formation. Dorothée Metta est également professeur au CNAM Lille depuis 1995 où elle enseigne l’ergonomie, l’ergologie, la gestion des ressources humaines/GPEC, le dialogue social et l’accompagnement des transformations.
Elle intervient en formation, conseil et audit sur les champs du management, la transformation des organisations et de la prévention des risques psychosociaux (RPS) / Qualité de Vie au Travail (QVT).
Elle assure également des prestations sur les problématiques de harcèlement moral et sexuel (enquête), accompagnement de Plan Social d’Entreprise (RPS et mesure de la charge de travail), Accompagnement RSE vers la labélisation OSMOZ, appui aux managers de proximité etc …
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