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  • [E-learning 1h] Violences au travail

    Identifier les violences au travail, déconstruire les idées reçues et agir avec des stratégies adaptées.

  • [E-learning 3h] Violences au travail

    Formation à distance pour comprendre la violence au travail, ses réalités et ses enjeux juridiques, notamment en cas de harcèlement, mais aussi d’identifier les acteurs clés et les moyens de prévention pour permettre une action efficace.

  • [E-learning] Initiation à la prévention des RPS

    Formation à distance pour définir les risques psychosociaux, leurs facteurs et leurs manifestations afin de mieux comprendre les situations difficiles et agir efficacement en prévention.

  • [Micro-learning] Développez votre intelligence émotionnelle

    E-learning court pour comprendre les enjeux des compétences émotionnelles au travail

  • [Micro-learning] Sensibilisation des managers aux addictions en entreprise

    E-learning court à destination des managers pour comprendre la notion d’addiction et ses impacts dans le milieu professionnel.

  • [Micro-learning] Sensibilisation des collaborateurs aux addictions en entreprise

    E-learning court à destination des collaborateurs pour comprendre la notion d’addiction et ses impacts dans le milieu professionnel.

  • [Micro-learning] Laïcité

    E-learning court pour comprendre les principes fondamentaux de la laïcité appliqués au monde professionnel.

  • Sensibilisation aux RPS

    Définition et identification des facteurs de risques psychosociaux.

  • [Micro-learning] Animation des Espaces de Discussions (EDD)

    E-learning court pour appréhender la construction d’un espace de discussion sur le travail (EDD)

  • Initiation aux RPS : comprendre, définir, prévenir

    Comprendre les enjeux des risques psychosociaux pour identifier les facteurs, repérer les signaux d’alerte et adopter une posture de vigilance.

  • Mettre en place une démarche QVCT

    Comprendre les notions et caractéristiques de la QVCT afin de bâtir une démarche durable au sein de l’organisation.