Formation à distance pour s’approprier le cadre et les missions du rôle de référent harcèlement sexuel et agissements sexistes.
E-learning court pour comprendre et repérer le harcèlement d’ambiance.
Comprendre les enjeux des risques psychosociaux pour identifier les facteurs, repérer les signaux d’alerte et adopter une posture de vigilance.
12 participants maximum
Comprendre les notions et caractéristiques de la QVCT afin de bâtir une démarche durable au sein de l’organisation.
Comprendre la diversité et de l’inclusion pour adopter une posture managériale inclusive.