A l’occasion de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail qui se déroule du 17 au 21 Juin 2019, extremIT et TOIT de SOI, vous convient à un webinar sur le thème du télétravail le mardi 18 Juin. De plus en plus de salariés, de dirigeants et de responsables RH se disent favorables au télétravail sans pour autant l’appliquer à cause de certaines craintes et idées reçues. Au cours de ce webinar, vous apprendrez pourquoi et comment mettre en œuvre concrètement le télétravail, en tenant compte de tous les enjeux.
Vous souhaitez mettre en place le télétravail dans votre structure, vous avez des questions à ce sujet ou souhaitez simplement en échanger ? Inscrivez-vous en cliquant sur le lien suivant : https://www.extremit.fr/index.php/en/inscription-webinar-teletravail
La majorité des études tendent à mettre en lumière une progression du télétravail, notamment pour les grandes entreprises et les populations cadres. En effet, une enquête réalisée par le Comptoir de la nouvelle entreprise/Malafoff Médéric Humanis souligne que la proportion de télétravailleurs est de plus en plus importante, et que bien qu’ils soient encore peu nombreux, l’augmentation la plus nette concerne les « télétravailleurs contractualisés », c’est-à-dire ceux pour qui cela est instauré de façon officielle et contractualisée au sein de l’entreprise.
La majorité des télétravailleurs travaillent à distance en moyenne une journée par semaine, et lorsqu’ils sont interrogés sur la durée « idéale », ils l’estiment idéale à deux jours par semaine.
Cette même étude souligne les bienfaits du télétravail : développement de l’autonomie, efficacité dans le travail, responsabilisation, amélioration de la marque employeur, baisse de l’absentéisme…
Lorsque l’on regarde ce qui motive les collaborateurs à demander le télétravail, il apparait clairement que la conciliation vie personnelle / vie professionnelle est un enjeu essentiel à cet égard : réduire les temps de transport, avoir plus de souplesse dans son organisation en termes d’horaires…
Pour autant, certaines études pointent également des points de vigilance. Pour exemple : le 6ème baromètre Paris Work-place réalisé en février-mars 2019 en partenariat avec l’ IFOP pour SFL intitulé « Et si on se parlait ? », souligne le rôle des interactions comme génératrices de bien-être et de performance et interroge à ce titre les liens avec le télétravail.
Les chiffres révélés par cette étude mettent en avant l’importance de se voir « en vrai » et rappelle le risque d’isolement auquel sont confrontés les télétravailleurs, qui se disent deux fois plus impactés que les non télétravailleurs par ce risque (36% vs 19%). Les résultats de cette enquête font également émerger d’autres interrogations sur les risques du télétravail : le sentiment d’ennui, ou encore la peur de perdre son emploi.
Pour autant le télétravail reste encore une aspiration pour 46 % des salariés interrogés qui souhaitent pouvoir y recourir ponctuellement.
Pour faire le point ensemble et échanger sur le télétravail, TOIT de SOI a le plaisir de co-animer avec la société ExtremIT, le 18/06 prochain à l’occasion de la semaine de la QVT, un webinar sur le télétravail.
Au programme de ce webinar :
– Le télétravail à domicile de quoi s’agit-il ?
– Les avantages et les inconvénients du télétravail à domicile ?
– Focus sur les RPS (Risques Psychosociaux) liés au télétravail à domicile et les solutions possibles.
– Les bonnes pratiques pour la mise en place du télétravail.
– Points de vigilance et facteurs de réussite.
– Les outils pour réussir en télétravail.
– Questions / Réponses
Vous souhaitez mettre en place le télétravail dans votre structure, vous avez des questions à ce sujet ou souhaitez simplement en échanger ?
Le webinar a lieu le mardi 18 Juin, de 10h30 à 11h30.
Plus d’infos & inscriptions : https://www.extremit.fr/index.php/en/inscription-webinar-teletravail
