[E-learning 3h] Violences au travail

Objectifs de la formation

  • Comprendre cette notion de violence au travail, et les réalités qu’elle recouvre
  • Aborder les notions juridiques et les enjeux liés aux situations les plus graves de violences, et notamment le harcèlement
  • Identifier les acteurs clés au sein des organisations, afin que chacun puisse être acteur.
  • Identifier les moyens de prévention

Contenu pédagogique

Module 1 : Violence au travail et risques psychosociaux
  • Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?
  • La place de la violence dans les RPS : cause ou conséquence ?
Module 2 : Comprendre les violences au travail
  • Ce que dit (ou ne dit pas) la loi
  • Les différents types de violences
  • Les rôles et responsabilités de chacun dans l’organisation
Module 3 : Harcèlement sexuel et agissements sexistes
  • Différencier harcèlement sexuel, agissements sexistes et violences sexuelles
  • Idées reçues sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
  • Enjeux et moyens d’action
Module 4 : Harcèlement moral
  • Définitions légales du harcèlement moral
  • Distinguer harcèlement moral, maladresses et pouvoir d’organisation de l’employeur
  • Idées reçues sur le harcèlement moral
  • Enjeux et moyens d’action
Module 5 : Gestion de l’agressivité
  • Comprendre l’agressivité et ses manifestations
  • Comment réagir face à une situation d’agressivité
Module 6 : Agir et prévenir
  • Les trois niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire

Méthodes pédagogiques

Un apport de connaissances via des vidéos, infographies, quiz et synthèses.

Ils témoignent

Un très agréable et positif travail collaboratif sur un sujet majeur et incontournable dans notre secteur ! Merci à TOIT de SOI pour la qualité du travail mené.

Chargée de développement RH Afeji
Samantha Wicke

Merci au cabinet TOIT de SOI pour leurs interventions et l’animation de ces deux jours, et pour les ressources partagées !

Directeur Régional PJJ
Frédéric Phaure

Un accompagnement, une offre et un suivi au top en matière de QVCT, de médiation et de coaching !
TOIT de SOI accompagne notre établissement depuis bientôt 3 ans. Nous sommes pleinement satisfaits, les intervenants sont réactifs et comprennent nos besoins. Un vrai confort de pouvoir faire appel à cette équipe bienveillante et compétente.

Responsable RSE, Qualité
Johanna Gigandet
  • Public visé : Tout public
  • Pré-requis : Aucun
  • Nombre de participants : Illimité
  • Durée : 3h
  • Format : Formation à distance
  • Évaluation : Quiz pendant ou à la fin de chaque séquence, pour mesurer les acquis des apprenants, une évaluation finale pour vérifier l’atteinte des objectifs pédagogiques
    • Echanger avec nous

    • [E-learning] Initiation à la prévention des RPS

      Formation à distance pour définir les risques psychosociaux, leurs facteurs et leurs manifestations afin de mieux comprendre les situations difficiles et agir efficacement en prévention.

    • [E-learning] Manager à distance

      Formation à distance pour situer les enjeux et le cadre légal du travail à distance, tout en renforçant le rôle managérial, ses outils et ses rituels adaptés au télétravail. Il s’agit également d’agir en faveur de la santé/QVCT.

    • [E-learning] Bien recadrer pour mieux manager

      Formation à distance pour développer une relation de confiance avec un collaborateur grâce à une meilleure préparation des entretiens. Il s’agit de maîtriser le recadrage et d’adopter une posture d’aide afin d’accompagner un collaborateur en difficulté.