Isabelle Blairy-Savard associe deux activités en parallèle. Elle a rejoint TOIT de SOI en 2011 et exerce actuellement en tant que consultante indépendante. Elle est par ailleurs ingénieure d’études QVT & Innovation dans l'enseignement supérieur où elle coordonne et développe des expérimentations liées aux démarches INNOVANTES et APPRENANTES en Qualité de Vie au Travail au sein de structures publiques et privées.
Son expérience en cabinet conseil depuis plus de 15 ans en accompagnement du CHANGEMENT et gestion des ressources humaines l’amène à intervenir en conseil et formation en gestion des situations de crise, en prévention des risques psychosociaux et en promotion et développement de la Qualité de Vie au Travail.
Elle possède également une expertise d’enquête HARCELEMENT MORAL/SEXUEL.
Psychologue du travail de formation, elle complète son parcours par l’obtention de deux diplômes d’université en lien avec les politiques de santé au travail.
Pleinement convaincue que les transitions sociétales passent nécessairement par l’innovation sociale comme enjeux stratégiques de Qualité de Vie au Travail, elle engage une approche sous l’angle de la FACILITATION et CO-DEVELOPPEMENT.
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