Stratégie et vision de l’organisation

La vision d’entreprise définit le cap à suivre. Elle reflète ce que votre organisation souhaite devenir, en lien avec sa mission et sa proposition de valeur. Une vision claire et inspirante mobilise les équipes et guide les choix stratégiques.

La stratégie d’entreprise concrétise cette vision : elle structure les priorités, aligne les ressources et renforce le positionnement.

Chez TOIT de SOI, nos consultants en organisation et en stratégie vous accompagnent avec expertise, intégrité et authenticité pour bâtir une vision forte et une stratégie sur mesure.

Comment nous vous accompagnons ?

Une démarche co-construite pour aligner la vision et la réalité de l’organisation

Nous accompagnons les dirigeants et les comités de direction dans la définition de leur vision et de leur stratégie d’entreprise, avec une approche à la fois structurée et profondément ancrée dans votre réalité. Nos consultants en organisation et en stratégie aident à faire émerger une vision claire, partagée et porteuse de sens, qui aligne les enjeux humains, managériaux, économiques et opérationnels.

Chez TOIT de SOI, nous croyons qu’une stratégie efficace ne se décrète pas : elle se construit avec les femmes et les hommes qui font vivre l’organisation. Notre engagement : vous apporter un regard expert, indépendant et authentique, pour bâtir une trajectoire fidèle à votre identité et à vos ambitions.

Ce qui nous caractérise ? Une démarche de co-construction, où chaque acteur est impliqué et écouté. Nous privilégions un dialogue ouvert et constructif, qui permet de faire émerger des décisions solides, partagées et durables. Notre approche est respectueuse de la culture et des valeurs de votre entreprise, guidée par l’intégrité, la clarté et l’adaptabilité.

Élaborer la vision et la stratégie de votre organisation

Accompagnement

Avoir une vision d’entreprise claire, c’est savoir où l’on veut aller. La stratégie, c’est le chemin que l’on choisit pour y parvenir. Quand une entreprise prend le temps de définir sa vision et de bâtir une stratégie cohérente, elle agit avec plus de sens et d’efficacité. Comment élaborer une vision et une stratégie d’entreprise ? […]

Définir votre mission et votre proposition de valeur

Accompagnement

Définir la mission d’une entreprise et clarifier la proposition de valeur sont des étapes clés pour donner du sens à l’action collective. La mission d’entreprise exprime ce que l’organisation apporte à la société, tandis que la proposition de valeur précise ce qu’elle offre de distinctif à ses clients. Savoir comment définir la mission d’une entreprise, […]

Coaching collectif de Comités de direction et de Boards

Accompagnement

Le coaching de codir, c’est bien plus qu’un simple accompagnement : c’est un espace pour se dire les choses, prendre du recul et retrouver du sens ensemble. Chez TOIT de SOI, nous croyons que le coaching collectif transforme les dynamiques de gouvernance. Grâce à notre accompagnement des dirigeants, nous aidons les comités de direction et […]

Donner du sens, aligner les actions, embarquer les équipes

Définir la vision d’une entreprise, sa mission et sa proposition de valeur n’est pas un luxe. C’est une étape essentielle pour avancer de manière cohérente et mobiliser durablement les équipes. Dans un contexte de transformation, de croissance ou de repositionnement, clarifier la stratégie d’entreprise et la vision d’organisation permet de faire les bons choix, au bon moment, avec les bonnes personnes.

Cette démarche donne un cap clair, renforce l’engagement et aligne les actions du quotidien avec les ambitions de long terme. Elle permet aussi de relier les enjeux humains, économiques et opérationnels autour d’une vision d’entreprise partagée.

Chez TOIT de SOI, nos consultants en organisation et en stratégie accompagnent les dirigeants et les comités de direction dans la formalisation de leur vision et la construction d’une stratégie sur mesure. Notre approche repose sur une conviction forte : une entreprise qui s’aligne avec son identité profonde et ses aspirations humaines crée les conditions d’un engagement durable et d’une performance authentique.

Notre rôle : vous aider à structurer une trajectoire solide, fidèle à votre identité, et porteuse de sens pour vos équipes.

+ de 20 ans d’expérience

Depuis 2004, TOIT de SOI accompagne les entreprises dans les mutations du travail, pour développer le mieux-être des personnes et des organisations.

98% de satisfaction

En 2024, le taux de satisfaction de nos formations s’élève à 98%, preuve de la qualité de la gestion administrative, de l’ingénierie et de l’animation des formations.

Approche humaine

et participative

Nous privilégions une approche centrée sur l’écoute, la co-construction et l’implication des équipes pour un engagement fort. Nos valeurs, notamment l’authenticité, sont vécues tant par nos équipes que par nos clients.

Un réseau

complémentaire

TOIT de SOI est au cœur d’un réseau d’expertise, en synergie avec Spirale Formation et Play Learning, mais également d’un grand nombre de partenaires.

Qui sommes-nous ?

TOIT de SOI est un cabinet d’audit, d’accompagnement et de formation qui, depuis 2004, accompagne les mutations du monde du travail pour développer le mieux-être des femmes, des hommes et des organisations.

Notre cabinet aide les entreprises à concilier performance et bien-être des professionnels, en agissant sur :

La prévention des risques psychosociaux (RPS)
L’amélioration de la qualité et des conditions de travail (QVCT)
La gestion de crise et l’accompagnement des situations difficiles
L’accompagnement managérial et ressources humaines

À travers la formation, l’accompagnement et l’audit, nous déployons nos expertises sous forme d’actions ciblées, concrètes et sur-mesure.

Notre raison d’être

Prévention des risques face aux changements

Coaching et développement managérial

Accompagnement du Codir et des dirigeants

Onboarding et fidélisation du collaborateur