Accompagnement

Team building

Le team building est une démarche essentielle pour renforcer les liens entre collaborateurs et améliorer la cohésion d’équipe. À travers une animation de team building adaptée, les participants apprennent à mieux se connaître, à mieux communiquer et à coopérer de manière plus efficace. Que ce soit dans le cadre d’un séminaire, d’une activité team building ponctuelle, ces temps collectifs permettent de créer un climat de confiance et d’engagement. L’objectif est de relever ensemble les défis du quotidien en s’appuyant sur des relations solides et une dynamique de groupe positive.

Vous accompagner pour votre team building.

Investir dans une prestation d’animation team building constitue une démarche stratégique pour toute organisation souhaitant créer un environnement favorable à la coopération et au bien-être collectif. Que ce soit lors d’un séminaire dédié ou à travers une activité ponctuelle, ces temps privilégiés offrent l’opportunité de révéler les forces individuelles, d’encourager l’écoute active et de stimuler la dynamique de groupe.

Un ice breaker de team building bien conçu permet de lancer la journée sur des échanges spontanés et authentiques, indispensables pour instaurer un climat de confiance et d’ouverture. Nos nombreuses idées d’animation de team building sont pensées pour s’adapter aux objectifs de chaque équipe : renforcer la communication, approfondir la connaissance mutuelle ou mobiliser les compétences pour relever ensemble les défis professionnels.

Au-delà de l’aspect ludique, ces interventions s’inscrivent dans une logique durable visant à améliorer la performance globale, prévenir les RPS, promouvoir la QVCT et favoriser un climat de travail positif. La diversité des formats permet d’ajuster précisément les activités aux besoins des équipes, qu’elles soient nouvellement constituées, en pleine transformation ou désireuses d’optimiser leur collaboration.

Ainsi, l’animation de team building est un levier efficace pour transformer les relations professionnelles, renforcer l’engagement collectif et individuel et créer un cadre où chacun peut pleinement s’épanouir tout en contribuant aux objectifs communs.

Notre approche en trois temps

Préparer : co-construire l’intervention

Nous débutons par un temps d’échange pour définir vos objectifs, adapter les contenus et organiser la logistique. Ce travail de co-construction permet de bâtir un format équilibré entre apports, temps ludiques d’appropriation et activités de cohésion, en lien avec vos enjeux d’équipe.

Animer : une journée rythmée et ciblée

La journée alterne des activités team building ludiques et structurées, centrées sur trois axes : mieux se connaître, mieux communiquer et coopérer. Chaque séquence favorise la participation active, l’engagement collectif et le développement de relations de confiance.

Renforcer : créer du lien durable

Tout au long de la journée, une alternance de temps en sous-groupes et en plénière permet d’ancrer les échanges et les apprentissages. Ces temps ludiques de cohésion encouragent les interactions sincères, renforcent les liens et soutiennent la dynamique d’équipe sur le long terme.

Pourquoi choisir TOIT de SOI ?

Depuis 2004, TOIT de SOI accompagne les entreprises dans les mutations du travail, pour développer le mieux-être des personnes et des organisations.

En 2024, le taux de satisfaction de nos formations s’élève à 98%, preuve de la qualité de la gestion administrative, de l’ingénierie et de l’animation des formations.

et participative

Nous privilégions une approche centrée sur l’écoute, la co-construction et l’implication des équipes pour un engagement fort. Nos valeurs, notamment l’authenticité, sont vécues tant par nos équipes que par nos clients.

complémentaire

TOIT de SOI est au cœur d’un réseau d’expertise, en synergie avec Spirale Formation et Play Learning, mais également d’un grand nombre de partenaires.