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Motivation  -  Prévention des risques psychosociaux  -  Etudes  -  Management  -  Psychologues du travail  -  Bien-être et performance  -  Formation professionnelle  -  Aménagement des espaces  -  Qualité de vie au travail  -  Stress  -  Bilan de compétences  -  Conseils

Pour chacune de ses prestations, TOIT de SOI s'attache à suivre une méthodologie lui permettant de garantir l'atteinte des objectifs visés et des buts assignés à ses missions.

 

Notre méthodologie dépend essentiellement de la mission à réaliser. Ainsi, selon les objectifs du client, nos méthodes sont adaptées à la demande et respectueuses d'un cadre éthique et moral rigoureux.

 

Pour nos actions de formation et de communication / conférences où l'objectif principal vise à transmettre des savoirs, savoirs-faire et savoirs-être, nous avons recours à la pédagogie active.

 

Pour nos actions de conseil et d'audit, où les demandes sont d'accompagner, mesurer et conseiller, notre posture consiste à proposer à nos clients des services de qualité dans le respect des individus, en prenant en considération les contraintes exposées. Il nous semble pour cela indispensable de travailler en co-participation avec nos clients. Nous nous aidons également d'outils choisis selon les besoins exprimés.

 

Enfin, pour satisfaire pleinement nos clients, nous respectons plusieurs engagements qui constituent le gage de qualité de toutes nos interventions, ces dernières étant évaluées à leur terme.