Formation-action sur la prévention du stress
Objectifs :
- Former des salariés volontaires et identifiés à devenir les acteurs privilégiés de la prévention des RPS
- Fédérer ces préventeurs et les accompagner dans la mise en oeuvre d'actions de prévention
- Rendre l'entreprise autonome dans la gestion des RPS et du déploiement de sa politique
Forme :
- Préparation, en amont, avec le porteur de projet du dispositif (format, contenu, fonctionnement adapté à l'entreprise)
- Ingénierie sur 1 journée par session de formation, en cabinet, pour préparer le contenu
- Formation par session d'une journée de groupes de préventeurs (groupe de 6 à 12 personnes), animée/coordonnée par TOIT de SOI
- Note : pour organiser les groupes, il est conseillé de communiquer sur le projet et de procéder à un appel aux volontaires en interne
Principe d'organisation de la formation :
Intervenant : psychologue du travail
Alternance de sessions de formation et de travail du groupe sur le terrain : (1) session de formation rassemblant des contenus théoriques, des exercices et un travail de groupe sur les actions réelles à mettre en place, (2) travail sur le terrrain, entre chaque session, les groupes avançant dans l'élaboration et la mise en oeuvre des actions de prévention choisies.
La formation est conçue en fonction des attentes du groupe, du choix des actions et de l'avancée de leur mise en place.
Avant chaque session, nous recueillons les attentes du groupe pour concevoir le module de formation adaptée au besoin et à la situation.
