La mondialisation conduit les entreprises à se réorganiser en permanence. Si dans un premier temps, les transformations (fusion, scission, délocalisation, sous-traitance, etc.) étaient relativement peu fréquentes, il n’en va plus de même aujourd’hui. Celles-ci engendrent, entre autres, beaucoup d’incompréhension pour une partie des salariés n’ayant pas ou peu de connaissance en économie d’entreprise. Cette formation a pour objectif de mieux faire comprendre l’environnement économique des entreprises, ses objectifs, ses contraintes, ses équilibres.

Toute personne n’ayant pas ou peu de formation en économie d’entreprise

• Comprendre le fonctionnement d’une entreprise dans son environnement :
  
  • Identifier les grands équilibres en jeu dans la gestion d’une entreprise
  • Identifier les contraintes auxquelles sont soumises les entreprises
  • Identifier les différents types d’entreprises en fonction de leur taille, du secteur d’activité, du mode d’organisation, de leur culture
• Impliquer les salariés en tant qu’acteurs de l’entreprise

2 jours consécutifs, soit 14 heures au total

12 stagiaires maximum

Expert comptable

• Apdaptation de la formation au niveau du groupe
• Nombreux échanges entre participants via l'utilisation de supports pédagogiques variés
• Public varié propice aux prise de conscience des problématiques rencontrées par d'autres fonctions et/ou autres secteurs d'activité et des solutions mises en oeuvre